【湖南岳阳筛查发现5名无症状感染者,湖南岳阳确诊新型肺炎】

湖南岳阳可以自由出入吗

1、截止2022年11月18日岳阳市疫情不严重，可以自由出入 。2022年11月17日0--24时 ，湖南省报告新增无症状感染者135例，其中境外输入6例
，本土129例（株洲市64例，邵阳市16例 ，常德市15例
，怀化市3例，岳阳市2例 ，均为管控人员中发现；湘西自治州25例
，其中12例为管控人员中发现。

2 、岳阳市目前暂时取消了对外的限行措施，这意味着大多数车辆可以在岳阳市内自由行驶
。然而 ，需要注意的是
，岳阳市沿湖路货车有禁行规定，禁行时段为6：30至21：00 ，禁行区域为赶山路以北、长康路以西
、君山区景明路以东。请货车司机特别注意这一规定
，避免违规行驶 。

3、岳阳楼旅游自由行的具体路线是从湖南省岳阳市出发，前往岳阳楼景区 ，首先可以选择搭乘出租车或公共汽车前往，或者也可以乘坐湖南省岳阳楼景区的巴士前往
。

4 、岳阳旅游免票景点推荐： 麻阳帝妃山景区：该景区位于岳阳市临湘市麻阳镇
，内有千年古刹宝积寺
、岩画博物馆等景点，游客无需门票即可自由参观。 滨湖公园：位于岳阳市滨湖路 ，公园内绿树成荫
，湖景怡人，是市民休闲的好去处 ，也是免费开放的 。

2022厦门新型冠状病毒肺炎疫情情况(厦门最新冠状肺炎疫情)

1、022年11月22日福建省厦门市新型冠状病毒肺炎疫情情况本地疫情11月21日0—24时
，我市报告新增本土确诊病例6例，报告新增本土无症状感染者0例
。点击查看：点击查看：本土确诊1-2：为确诊病例的密接人员 ，集中隔离点核酸筛查发现。

2 、022年10月11日福建省厦门市新型冠状病毒肺炎疫情情况本地疫情10月10日0—24时
，厦门市报告新增本土确诊病例2例，报告新增本土无症状感染者0例 。本土确诊1：省外返厦人员核酸采样发现
。

3
、新冠政策咨询专线0592-32790552022年10月18日福建省厦门市新型冠状病毒肺炎疫情情况本地疫情10月17日0—24时 ，我市报告新增本土确诊病例0例
，报告新增本土无症状感染者0例。厦门市本土确诊病例目前住院7例，无死亡病例；现有本土无症状感染者尚在接受集中隔离医学观察0例 。

4、厦门市新型冠状病毒肺炎本地疫情情况 12月9日0—24时 ，我市报告新增本土确诊病例41例，报告新增本土无症状感染者21例
。厦门市本土确诊病例目前住院370例
，无死亡病例；现有本土无症状感染者尚在接受集中隔离医学观察195例。

5 、截至9月20日24时，新型冠状病毒肺炎疫情最新情况如下：新增确诊病例：全国31个省（自治区
、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例72例 。境外输入病例：30例 ，分布为云南12例、上海6例 、江苏3例
、广东3例、黑龙江2例 、浙江2例、福建2例。

湖南株洲地区疫情什么可以清零

防范区：当封控区
、管控区全部解封解控后
，防范区一并解除
。满足上述条件后，经专家组评估并上报相关部门现场处置工作专班同意后 ，即可解除封控管控状态
，按照常态化疫情防控要求进行管理。

上海疫情实现社会面清零：本轮疫情首次实现社会面清零，下一步重点转向降低重症发生率 。多地出台购房优惠政策：湖南株洲：首次购房给予1万元补贴 ，契税补贴50%；湖北黄石：购买城区新房补贴50%契税；四川达州：生育三孩家庭购买二套新房
，享受首套房贷款利率
。

五一广州回衡阳不需要隔离。根据今天广州卫生防疫部门提出的，从今日起广州新冠疫情已全部清零 ，所有地区都是低风险区域
，行程码已经全部为绿色且不带星 。已不存在中、高风险区域，那么从广州回衡阳就是从低风险区外出的 ，应该不需隔离
。

政府服务中心工作人员能带病上班吗

1 、政府服务中心工作人员能带病上班。贵州贵阳
、湖南岳阳等地明确，当地党政机关、企事业单位等工作人员轻症可上班
，安徽合肥则要求，党政机关 、企事业单位感染人员 ，带头做到“转阴即返岗 ” 。贵阳市卫生健康局12月20日发布《关于进一步优化贵阳贵安疫情防控措施的通告》
，其中明确，倡导无症状或轻症感染者正常上班
。

2
、不可带病上班。有发烧或呼吸道症状 ，特别是近期与呼吸道传染病患者有过密切接触的职工
，应及时就医，不要带病上班 。职工应熟知新冠肺炎等传染病各项预防措施 ，遵守有关规定；注意手卫生
，清洁双手前不要触碰口、眼 、鼻，接触公用物品或其他可能被污染的物品 ，饮食前后必须洗手
。

3
、乡镇社会事务服务中心的岗位涉及众多社会服务工作
，主要职责包括城乡居民最低生活保障服务，农村五保供养服务 ，救灾救济服务，优待抚恤服务
，双拥服务，退伍安置服务 ，殡葬管理服务
，婚姻登记服务，以及办理各类证明。

4、因此 ，即使冯女士并没有按照公司要求带病上班
，其病假工资也是要按照法律规定发放的 。公司拒绝批假，并且倒扣工资是违法的 ，她完全可以申请劳动仲裁维权。劳动者如何申请劳动仲裁？作为劳动者
，在遭到用人单位不合理的扣工资后，可以收集相应的证据 ，申请劳动仲裁
。